烘（hōng）幹機作為一種（zhǒng）對大量物料進行枯燥作業的烘幹設備（bèi），設（shè）備的傑（jié）出作業，不隻可（kě）以確保（bǎo）出產的正（zhèng）常進行，還（hái）可（kě）以適當（dāng）延伸設備的使用壽命，下降出產成本，因而對該設備的正確操作以及保護保養是十分必要的。
烘幹機守時的整理、保護以及保養有助（zhù）於及時發現問題，處理潛在毛病，減少（shǎo）停機時刻，確保（bǎo）出產正常（cháng）穩定。
烘幹機設備必要的保養與保護：
1.作業完成時，應首要（yào）關停加熱設備，中止燃氣（qì）機作業（yè），當溫度下降到（dào）100攝氏度以（yǐ）下在中止送風機和抽風機的作業。
2.整理機身內的餘料，封閉除塵器，終封（fēng）閉電源.
3.軸承間（jiān）和密封部分的鏈接是否牢固以及烘幹機各個部（bù）件的（de）潤（rùn）滑油情況和閥口的方位是否在所需方位。
4.烘幹（gàn）機設（shè）備接通電源，查看（kàn）電（diàn）壓和外表是（shì）否正常。
5.如遇（yù）俄然停電，應先關熱源，使機器天（tiān）然降溫，並清洗設備。
6.順次敞開（kāi）送風機、抽（chōu）風機，接著翻開熱開關開始升溫。
7.守時收料、守時查看各係統作業情況並作相關記錄。
保（bǎo）護（hù）、保養和正確的操作方（fāng）法都（dōu）是機械職業作業的基本的要求（qiú），也是設備保養的基本要求（qiú）。咱們一直信任，貫穿一直做好設備的保養作業，烘（hōng）幹機才幹一直煥發光（guāng）榮，為企業發明（míng）更多的財富。
烘幹機的分類有哪（nǎ）些?
烘（hōng）幹機設備現在是選礦職業中常用的烘幹設備，按設備類型的不同可分為：煤泥烘幹機、礦渣烘幹機、汙泥烘幹機、三筒烘幹機、單筒烘幹機等。烘幹機設備在商（shāng）場中（zhōng）得到了泛（fàn）的使用，是烘幹礦渣（zhā）、石英砂、蘭炭、褐煤、粉煤灰、石（shí）英砂、粘土等物料的設備。
轉筒烘幹機設備是一種可烘（hōng）幹多種物料、操作簡略牢靠的烘幹設備，該設備由回轉體（tǐ）、揚料板、滾（gǔn）動設備、進料（liào）箱等組成。該設備是由滾動（dòng）設備帶動烘（hōng）幹（gàn）機轉筒旋轉，使濕料與同內壁充沛觸（chù）摸，進（jìn）而進（jìn）行熱交換，到達充沛（pèi）烘（hōng）幹的意圖（tú）。由於作業牢靠、操（cāo）作彈性大、適應性強、處理量大，廣泛（fàn）使用於冶金、建材、食物、輕工、化工、煤炭、醫藥礦工業中。使用十分廣泛（fàn）。
現在，我國（guó）的烘幹機設備出產廠家較為會（huì）集，競賽（sài）反常劇烈（liè）。職業中從事烘幹機設備開發的企業較少，新產品的完善以及（jí）新產品的推出（chū）主要靠彼此模仿。因而（ér），要在職業（yè）界完成新的打破，需要在兩個方麵多做作業：
選用技能，進步產（chǎn）品品質
我國烘幹（gàn）機（jī）設備技能與國際發達的同職（zhí）業比較還存在著必定的距離（lí）。現在商場中、低技能產品（pǐn）占主導地位。我國參與WTO後，將會（huì）有更多的國際同行進（jìn）入國內商場（chǎng），跟著國際競賽的不斷加重，咱們將麵對巨（jù）大的競賽壓力。國際著名的枯燥設備製造商已紛繁在我國建（jiàn）立分公司，爭奪中（zhōng）國商場。
跟著經（jīng）濟全球化進（jìn）程的加快，更多的跨（kuà）國公司將把方針轉移到中國商場（chǎng）。日益劇烈的競賽要求咱（zán）們的（de）企業有必（bì）要經過技能進步（bù）、吸收國外技能、自主立異來進步產品品質。產品開展的（de）思路要在設備的大型化、控製的自動化程度、設備（bèi）外表處（chù）理質量、耐腐蝕資料的選用上下功夫，開發多（duō）功能組合機，促使產品的生命（mìng）周期不斷延伸。職業協會要多組織企（qǐ）業參與國際間技能交流，吸收新技能效果，加快進步（bù）全職業技能水平。
調整企業結構，培養企業中心競賽才能
我國烘幹機（jī）職業特點是企業（yè）不大、不強、不專、不（bú）精，數量多而整體素質不高；大都企業辦理落後，未到達適宜的規模經濟，應經過職業（yè）協（xié）會進行指導和協調，改動盲（máng）目開展的情況。江、浙、滬三地（dì）相（xiàng）對會集的（de）企業，可（kě）以考慮（lǜ）使用合（hé）資、協作、收買的方式向（xiàng）中西部區（qū）域遷移，尋覓更廣闊的企業生計（jì）和開展空間。
現在，我國（guó）烘（hōng）幹機設備出產（chǎn）企業的立異才能較低，可以推出自主常識（shí）產權的新技能、新產品的（de）企（qǐ）業屈指可數，這是我（wǒ）國烘幹機技能開展緩慢的重要原因。現在，我國有幾十所高校、科研單位從事枯燥技能的開發研究（jiū），分布在我國的東西南北，但大部分常識（shí）效果沒（méi）有有效地轉化為實際出產力。企業要成為（wéi）技能立異（yì）的（de）主體，應直接與這些高校和科研（yán）單位以多種形式聯合，使資源得到合理的裝備與使用，有效地培養和開展企業的立異才能。
